To unge menn i grønne trøyer jobber i en butikk.
Hezbullah Ebrahimkhail kom til Norge uten foreldrene. Han ble bosatt i Moss kommune, som er blant årets nominerte til Bosettings- og integreringspris. I sin nye hjemkommune fikk han jobb hos Anders Løkkeberg på Kiwi. Foto: Nikolas Gogstad-Andersen, Biovisjon/IMDi

Moss nominert til Bosettings- og integreringsprisen 2025

Kommunene Moss, Senja, Sykkylven, Øygarden og bydel Grünerløkka er nominert til årets Bosettings- og integreringspris.

– Vi ønsker å løfte frem den gode innsatsen og resultatene de nominerte kan vise til. Dette er til inspirasjon for andre, sier Libe Rieber-Mohn, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) i en pressemelding.

Hun forteller at det gjøres en viktig jobb for flyktningene ute i kommunene.

– Vi vet hvor betydningsfullt det er med deltakelse og trivsel i lokalsamfunnet. Alle tjener på god integrering. Kommunene spiller en sentral rolle i Norges samlede innsats for å ta imot og integrere flyktninger, sier hun.

For mange kan arbeidslivet være nøkkelen til norskkunnskaper, et nettverk og et sosialt liv i et nytt hjemland. Når kommunene og bydelene sørger for gode og tilrettelagte tiltak, ser vi at flere får jobb i etterkant.

– Det er bra både for den enkelte, for virksomheter som trenger arbeidskraft og for samfunnet, sier Rieber-Mohn.

Moss kommune har tatt imot et høyt antall flyktninger, og særlig umerket seg i bosetting av enslige mindreårige (barn under 18 år som kommer uten foreldre til landet).

Det legges til rette for arbeidspraksis fra dag én. Det har hatt effekt: flere kommer raskt i jobb. Det kan også vises til gode resultater blant kvinnene.

Om Bosettings- og integreringsprisen

Prisen er blitt delt ut årlig siden 2019 og går til kommuner som har utmerket seg i arbeidet med bosetting og integrering av flyktninger det foregående året.

Det er Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) som deler ut prisen. Prisutdelingen skjer på IMDis årskonferanse i Oslo, 10. november.

Kriterier for å bli nominert:

  • Kommunen viser engasjement og fleksibilitet i arbeidet med å bosette flyktninger.
  • Det jobbes aktivt for å få folk ut i utdanning, opplæring og arbeid. Samarbeidet er godt med lokale arbeidsgivere og frivillige organisasjoner, og det er iverksatt tiltak spesielt rettet mot kvinner.
  • Kommunen skal kunne vise til gode resultater fra introduksjonsprogrammet for flyktninger.
    (Introduksjonsprogrammet er obligatorisk opplæring, med fokus på norsk språk, samfunnskunnskap, utdanning og arbeidsrettet opplæring).

 

 

Våre siste saker her:

Ny norsk app skal gjøre soppturen enklere
Den populære fiskeappen Fishbuddy har fått en ny slektning. Nå lanserer utviklerne...
600 jakthunder samles til Nordens største utstilling
Nærmere 600 jakthunder fra hele landet inntar Prestøya ved Norsk skogmuseum...
18 mistet livet på veiene i juli – Østfold fortsatt på samme nivå som i fjor
Juli ble den dødeligste sommermåneden på norske veier på ti år. Totalt mistet...
Dyrebeskyttelsen slår alarm: Hjemløse kattunger dør av sult og sykdom
Bak hvert mjau som aldri blir hørt, skjuler det seg en historie om sult, sykdom...

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *