To unge menn i grønne trøyer jobber i en butikk.
Hezbullah Ebrahimkhail kom til Norge uten foreldrene. Han ble bosatt i Moss kommune, som er blant årets nominerte til Bosettings- og integreringspris. I sin nye hjemkommune fikk han jobb hos Anders Løkkeberg på Kiwi. Foto: Nikolas Gogstad-Andersen, Biovisjon/IMDi

Moss nominert til Bosettings- og integreringsprisen 2025

Kommunene Moss, Senja, Sykkylven, Øygarden og bydel Grünerløkka er nominert til årets Bosettings- og integreringspris.

– Vi ønsker å løfte frem den gode innsatsen og resultatene de nominerte kan vise til. Dette er til inspirasjon for andre, sier Libe Rieber-Mohn, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) i en pressemelding.

Hun forteller at det gjøres en viktig jobb for flyktningene ute i kommunene.

– Vi vet hvor betydningsfullt det er med deltakelse og trivsel i lokalsamfunnet. Alle tjener på god integrering. Kommunene spiller en sentral rolle i Norges samlede innsats for å ta imot og integrere flyktninger, sier hun.

For mange kan arbeidslivet være nøkkelen til norskkunnskaper, et nettverk og et sosialt liv i et nytt hjemland. Når kommunene og bydelene sørger for gode og tilrettelagte tiltak, ser vi at flere får jobb i etterkant.

– Det er bra både for den enkelte, for virksomheter som trenger arbeidskraft og for samfunnet, sier Rieber-Mohn.

Moss kommune har tatt imot et høyt antall flyktninger, og særlig umerket seg i bosetting av enslige mindreårige (barn under 18 år som kommer uten foreldre til landet).

Det legges til rette for arbeidspraksis fra dag én. Det har hatt effekt: flere kommer raskt i jobb. Det kan også vises til gode resultater blant kvinnene.

Om Bosettings- og integreringsprisen

Prisen er blitt delt ut årlig siden 2019 og går til kommuner som har utmerket seg i arbeidet med bosetting og integrering av flyktninger det foregående året.

Det er Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) som deler ut prisen. Prisutdelingen skjer på IMDis årskonferanse i Oslo, 10. november.

Kriterier for å bli nominert:

  • Kommunen viser engasjement og fleksibilitet i arbeidet med å bosette flyktninger.
  • Det jobbes aktivt for å få folk ut i utdanning, opplæring og arbeid. Samarbeidet er godt med lokale arbeidsgivere og frivillige organisasjoner, og det er iverksatt tiltak spesielt rettet mot kvinner.
  • Kommunen skal kunne vise til gode resultater fra introduksjonsprogrammet for flyktninger.
    (Introduksjonsprogrammet er obligatorisk opplæring, med fokus på norsk språk, samfunnskunnskap, utdanning og arbeidsrettet opplæring).

 

 

Våre siste saker her:

Post i kassa bare én gang i uka – ny postlov på vei
Det mest oppsiktsvekkende i forslaget til ny postlov er at posten fremover bare...
Ola Innsett med krimromanen "Under Moss"
Det sies at industridød er den verste formen for drap. “Under Moss” er...
Admiral P til Verket Scene lørdag
Admiral P er et sjeldent talent som har satt sitt unike preg på en sjanger som...
Nå kan alle bli forfattere med BY Forlag
Har du en bok i skrivebordsskuffen? Nå kan du endelig gi den ut! BY Lokal lanserer...

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *